“警企携手抓稳定，联防联巡保平安。”9月25日，韩城市公安局龙门派出所组织召开警企交流座谈会，与龙钢集团、友发钢管厂等辖区企业负责人共商治安工作新思路，创新智慧警务机制模式。会上还进行了反电诈宣传培训，进一步深化派出所与企业间的共驻共建，高质量推动龙门工业区社会治安管理能力再上新台阶。

今年以来，龙门派出所根据辖区重要部位、易发案部位和人员密集场所的防范需求，以“百万警进千万家”活动为契机，创新警企联巡联防机制，将“红袖章”、企业内部安保人员充实到网格化巡防体系中，通过车巡、步巡和武装巡逻，开展全时段、全方位、立体式的巡逻防控工作，形成维稳安保、应急处置、巡逻防范等工作合力，大幅度提高辖区见警率、管事率，第一时间调处矛盾纠纷、打击犯罪、服务群众。同时建立情况通报、线索移送、信息共享机制，通过建立巡防队员微信群、巡防骨干QQ群等收集巡防骨干和队员提供的各类治安工作信息，及时与巡防骨干、队员进行联动，进一步增强警企应急管控能力。针对企业内部矛盾多发、案件易发等突出问题，派出所引导企业建立培训合格上岗制度，民警定期对巡逻队队员进行巡逻、安检等方面的知识技能培训，提高企业巡逻队伍的战斗力，在打击违法犯罪方面取得新的更大的成果。目前已化解企业内部矛盾纠纷30余起，破获企业内刑事案件20余起。

把严格监管有机融入服务之中，这是龙门派出所开展“百万警进千万家”活动的一大亮点。民警深入企业及时了解企业职工对派出所治安工作的需求，定期与企业负责人恳谈交流，督促帮助企业落实好技防设施，同时组织开展法制教育、消防安全等培训，在微信群及时发布治安预警信息，进行政策宣传、安全防范提醒，对企业员工提供业务咨询服务，以高质量服务谱写警企合作新篇章。